來(lái)源：快速公交公司
      作者： 李詠梅
      管理學(xué)家認(rèn)為，責(zé)任首先是職業(yè)者的一份工作宣言，在這份工作宣言里，首先表明自己的工作態(tài)度，要以高度的責(zé)任感對(duì)待工作，不懈怠工作，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題敢于提出，這是保證你的任務(wù)能夠有效完成的基本條件。
      一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中存在責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)忠于職守，盡職盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)，對(duì)待工作充滿(mǎn)責(zé)任感，盡自己最大的努力去完成，還是敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，這在很大程度上成為決定工作成敗的關(guān)鍵，當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，成為一個(gè)人的工作態(tài)度，我們就會(huì)自然而然負(fù)起責(zé)任，而不是刻意去做，反之，失去責(zé)任感，即使是做我們最擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)搞得一塌糊涂。
      沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人，一個(gè)人責(zé)任感的高低，決定了他工作績(jī)效大小，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楣ぷ鞑顒排u(píng)你的時(shí)候，首先問(wèn)問(wèn)自己，是否為這份工作付出了很多，是不是一直以高度的責(zé)任感來(lái)對(duì)待這份工作。
      因此，每一位職業(yè)者都要牢記：無(wú)論做什么工作，都不能忘記，自己的職責(zé)，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，珍惜每一天，讓工作的每一天都有意義，都能成為進(jìn)步的階梯，在工作中你多做一點(diǎn)點(diǎn)，就決定了你是普通還是優(yōu)秀！